Plano inédito tem foco na qualificação das mulheres para estarem em espaços, onde, atualmente, elas não estão, como postos de direção e gestão, segundo a ministra das Mulheres.

Maioria de casos foi identificada entre pessoas brancas (49,9%) e pardas (42,3%) com faixas etárias entre: 20 a 29 anos; 30 a 39 anos; 40 a 49 anos; e 50 a 59 anos.

Em 2022, o Distrito Federal foi a unidade da Federação com menor desigualdade salarial entre homens e mulheres. A remuneração média no DF é R$ 6.326,24.

Cida Gonçalves criticou as confederações da Indústria e do Comércio por ingressaram com ação questionando lei que prevê salários iguais. Entidades pedem que tempo na função e na empresa, e a perfeição técnica do trabalho, não sejam consideradas como discriminação por gênero.

Enquanto o valor recebido por eles alcançava R$ 3.233, o delas foi R$ 2.562, segundo dados divulgados pelo IBGE.